会议特邀公共卫生硕士、医保专家蒋赞根据《DIP医保支付方式及医院积极应对改革的探索实践》，为大家详细介绍了DIP支付的政策和现实背景，DIP支付的实施流程、方式及具体测算、监管考核，并详细阐述了DIP支付改革的必备要素，通过案例分析讲述了DIP开展过程中存在的共性问题，并就如何开展DIP提供了具体可操作的指导。会上，蒋赞不时与大家互动，针对关注的难点问题进行积极讨论。
培训结束后，张玉梅对全院DIP医保支付方式改革工作做出强调，她要求全院干部职工要认清形势，转变意识；顺势而为，科学应对；自信自强，勇毅前行。要不断加强病历书写质量，强化病案管理与编码管理，注重内部成本控制，不断归纳总结经验，推动我院内部运营管理机制的根本转变，充分发挥DIP医保支付的功能，更好地促进医院发展。
DIP是一种利用大数据来拓展病种分组分析的方法，是医保支付方式改革的重要手段，是深化医改的必要措施。医院党委高度重视此工作，成立领导小组和综合协调、医疗质量管理、病案编码、信息技术、绩效考核、财务结算6个工作专班小组并制定了工作方案。组织人员先后赴湘潭市第一人民医院、常德市第一人民医院学习调研，吸取DIP支付先进经验，并分片区、分层级在院内开展学习培训。
今后，医院将持续加大医改力度，不断增强人民群众看病就医的获得感、幸福感、安全感。（澧县人民医院）
