2月17日上午9点，桃源县教师进修学校在三楼会议室召开了“县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目”2022年度核心培训团队成立工作会，学校相关负责人和全体团队成员参加了会议。新团队的成立标志着该校大布局、小团队、精分工的师训模式改革迈出了关键的第一步。
据悉，该校的这次师训模式改革，采用项目承包，打造小团队的模式进行教师培训，旨在打破大锅饭式的传统培训样式，激活广大老师的培训热情。学校通过选拔，组成了七个核心团队。每个团队设立了首席培训师、助理培训师、班主任、信息技术员、后勤等岗位。根据首席培训师的专业方向，人员双向选择进行组队。
会上，该校分管师训工作的副校长夏兆平对团队成员提出了工作要求，师训中心的李腊先主任对项目的实施给出了具体的建议，分管团队的副校长张晓丽对全年的工作任务进行了具体部署安排。学校党组织书记、校长黄先利对新团队的成立表示了热烈的祝贺，对团队成员提出了“六能”、“六会”的殷切希望。他勉励大家学习新知识、适应新模式，做更好师训人的提议，更是得到了全体参会人员的积极响应。
相信在教育部2022年工作要点的指引下，在双减政策的东风里，该校的师训工作将会迎来更美好的明天。（通讯员：向伟)
