3月13日下午，常德市第四人民医院第三届三次职工代表大会在南区406会议室召开。医院全体院级领导、职工代表、列席代表参加了会议，以高度的责任感和使命感共商医院高质量发展大计，擘画未来蓝图。
预备会上，医院工会副主席金祺报告第三届三次职代会筹备工作情况。经举手表决，大会一致通过增补代表资格审查结果及会议议程，并选举产生由陈祥、余建家等23名成员组成的主席团，为会议顺利召开提供坚实组织保障。
工会主席李永高做大会要求，强调会议纪律与参会人员应尽的责任，确保会议能够高效、有序地进行。
随后，第三届三次职工代表大会在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕。
会上，医院党委副书记、院长余建家作《2025年医院工作报告》，全面总结了过去一年医院在医疗服务、学科建设、人才培养等方面取得的成绩，同时对2026年的工作目标与重点任务进行了详细规划；医院党委书记陈祥作《医院“十五五”规划报告》，立足医院长远发展，高瞻远瞩地描绘了医院未来五年的发展战略与宏伟蓝图，为医院的发展指明了方向；工会主席李永高作《2025年医院工会工作报告》；财务科科长李雨霏作《2025年财务决算和2026年财务预算（草案）报告》；审计科科长王华作《2025年医院内部审计工作报告及2025年工会经费审计报告》；运营管理部石美霞作《2025年绩效方案执行情况及2026年绩效优化方案（草案）报告》；总务科科长江喜凤作《关于实施智慧能源托管项目的决议（草案）》；工会副主席金祺作《关于取消“金秋助学”高考奖励的情况说明（草案）》、《关于修订慰问生病住院职工办法的补充规定（草案）》。
在工会统筹下，代表们分四组围绕工作报告、决议草案及医院发展建议展开热烈讨论。各小组召集人认真汇总建设性意见，院领导深入基层小组慰问指导，实现"零距离"政策宣贯与民意收集。
主席团于427会议室召开专项会议，逐一听取小组召集人汇报。在会议中，主席团成员充分酝酿表决事项，对各项报告和决议草案进行了深入讨论和分析，确保民主决策与科学治理有机结合，为医院的发展作出最合理的决策。
讨论结束后，职工代表对“报告”和“决议（草案）”进行举手表决。医院纪委书记童博麟宣布本次大会全票通过以上9个内容。
医院党委书记陈祥对本次大会的成功召开表示祝贺，对全体代表的积极参与和辛勤付出表示感谢，面对严峻形势，主要讲了三点意见：
一、肯定成绩、正视困难，在清醒研判中坚定发展信心。2025年，在收费减少的情况下，通过成本管控、DIP提质增效、推广中医技术，稳住了门急诊量和手术台次。但2026年形势更严峻，必须靠四医人自己攻克。
二、锚定目标、精准发力，在攻坚克难中赢取发展生机。围绕“降本、提质、开源、增效”，抓好六项工作：一是全力开源，做实医共体；二是深化DIP精细管理；三是全面推进中医适宜技术；四是强化成本管控，过紧日子；五是加强内部管理；六是提升患者体验。
三、实干担当、汇聚合力，在团结奋进中书写发展新篇章。坚持政治引领，把稳方向；坚守为民初心，厚植文化；深化民主管理，汇聚智慧；汇聚全院合力，共渡难关。
他强调，医院全体职工要以本次大会为新的起点，团结一心，砥砺前行，共谱医院高质量发展新篇章。
最后，全体起立高唱《团结就是力量》，在这激昂的旋律中，大会圆满闭幕。
本次会议汇聚了全体职工的智慧与力量，凝聚了共识、明确了方向。常德市第四人民医院全体职工将以此次大会为契机，以“十五五”规划为指引，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身于医院发展的各项事业中。在未来的征程中，携手共进、砥砺前行，努力将“十五五”规划的美好蓝图变为现实，推动医院的高质量发展，为保障区域内群众的健康福祉作出新的更大贡献。
来源：指尖新闻
作者：张嘉敏
编辑：易赛楠
