清晨，阳光洒在整洁的村道上，村民老张拿着扫帚，已经开始了一天的保洁工作。这份在家门口的“新工作”，是澧县小渡口镇精准开发的106个公益性岗位之一。今年以来，小渡口镇聚焦防返贫动态监测和帮扶，将公益性岗位开发作为巩固脱贫攻坚成果、促进群众增收的重要抓手，让一批像老张这样的监测脱贫人口在家门口实现就业增收，生活更有盼头。
精准设岗，岗位送到“家门口”
针对监测户中部分劳动力因年龄偏大、技能缺乏、需照顾家庭等原因难以外出务工的实际困难，深入摸排，精准对接需求。结合乡村人居环境整治、生态保护、农村改厕、公共服务等实际需要，科学设置了乡村保洁员、河道巡查员、护厕员等一批“门槛低、离家近”的公益性岗位。岗位设置优先向监测户中的弱劳力、半劳力倾斜，确保岗位“设得准、用得上”。
规范管理，政策暖到“心坎里”
小渡口镇严把岗位入口关，严格执行相关程序，确保流程公开透明、公平公正。同时，建立动态管理台账，明确岗位职责、工作标准、考核办法和待遇发放。岗位补贴资金足额发放到户，为监测户群众提供了稳定可靠的收入来源。“这工作就在村里，不耽误照顾家里老人孩子，每月还能有固定收入，政府真是帮到我们心坎上了！”正在参与河道巡查的监测户李大姐感激地说。
动态监测，托底保障“可持续”
小渡口镇将公益性岗位作为防止返贫致贫的“缓冲垫”和“稳定器”，定期对在岗人员履职情况和家庭状况进行跟踪回访，对因家庭情况好转、通过其他途径实现稳定就业或丧失劳动能力等不再符合条件的人员，及时按程序退出，并动态补充符合条件的监测对象，确保政策精准覆盖最需要的人群。这种“有进有出、动态管理”的机制，既保障了岗位资源的有效利用，也实现了帮扶的可持续性。
小渡口镇扎实推进公益性岗位开发管理工作，一个个“家门口”的公益性岗位，如同一双双有力的手，稳稳托起了监测户群众增收的希望，不仅有效解决了部分监测户群众的就业难题，增加了他们的工资性收入，更激发了他们的内生动力，改善了乡村面貌，提升了基层治理水平。
来源：指尖新闻
作者：卜紫晴
