2020年城区交管工作怎么干？2020年如何更好地发挥绩效评估的激励作用？2月28日下午，带着这些问题，常德交警支队副支队长陈亚蕾带领支队考核办田伟同志来到交警直属二大队进行座谈调研，为2020年城区交通管理工作把脉定调。直属二大队全体班子成员参加调研座谈。
座谈调研
大队长方广益汇报2020年工作设想
座谈调研会上，交警直属二大队大队长方广益就2020年公安交通管理工作思路、工作措施及目前工作中面临的困难和问题进行了汇报，教导员王毅华就队伍管理工作进行了专题汇报。大队其他班子成员也就各自分管工作进行了详细汇报。
副支队长陈亚蕾指导工作
随后，副支队长陈亚蕾就直属二大队所处老城区的交通秩序管理、辅警队伍管理、事故处理、法制业务培训等多个方面的问题进行了交流探讨，听取大家的意见和建议，并就相关问题进行了解答、指导。
教导员王毅华汇报队伍管理工作
考核办田伟征求绩效评估意见和建议
最后，副支队长陈亚蕾从领导班子带头示范、队伍氛围风清气正、工作成效可圈可点三个方面对直属二大队2019年交管工作给予了充分肯定。同时，他还结合当前交通管理工作实际，对直属二大队2020年交管工作提出了指导性意见及要求：一是要向内抓管理、抓规范，确保队伍管理再上新台阶。要以制度抓规范，在落实好各项队伍管理制度的同时，进一步提振士气，激发队伍活力，调动工作积极性，提升凝聚力和战斗力。二是要找准突破口、找准优势点，打造特色亮点工作。要继续发挥特色优势，认真总结提炼已有的经验做法，围绕队伍管理、交管工作抓创新、出亮点、树典型，打造公安交管工作品牌。三是要高标准、严要求，扎实推进城区交通管理工作。他指出，老城区交通管理工作难度大，要对标国内外先进城市的先进管理经验，从勤务模式、交通设施、疏堵保畅、违法查纠等多方面发力加强城区交通秩序管理，为群众出行打造安全畅通的交通环境。
座谈调研会上，支队考核办田伟同志还就2020年交通安全管理绩效评估办法向大家征求了意见和建议。（融媒体记者：赵凯 通讯员：张景）
